Turun hovioikeus on tuominnut tamperelaisen Leivon Leipomo Oy:n 5.000 euron yhteisösakkoon työturvallisuusrikoksesta. Myös yhtiön tuotantopäällikön katsottiin syyllistyneen työturvallisuusrikokseen, mutta hovioikeus jätti hänet rangaistukseen tuomitsematta.
Käsiteltävänä oli marraskuussa 2009 sattunut työtapaturma. Työntekijä oli puhdistamassa korppujauhokonetta, koska kertynyt hienojakoinen pöly aiheutti häiriöitä. Koneen pölypuhaltimesta oli irrotettu kankainen pölypussi. Työntekijän puhdistaessa konetta reunoilta ja putkistoista hänen vasemman kätensä sormet joutuivat poistetun pölypussin aukosta koneen liikkuviin osiin ja vahingoittuivat.
Työsuojeluviranomainen katsoi, että koska pölypussi jouduttiin käytännössä päivittäin poistamaan koneesta, olisi puhaltimen liikkuvat osat tullut suojata. Koneelle ei ollut tehty työturvallisuusmääräysten edellyttämää vaarojen selvitystä, minkä takia puhdistukseen liittyvä vaara ei ollut tullut esiin.
Käräjäoikeus tuomitsi Leivon Leipomo Oy:n 20.000 euron yhteisösakkoon ja tuotantopäällikön 40 päiväsakon eli yhteensä 2.240 euron sakkorangaistukseen työturvallisuusrikoksesta. Vastaajat tuomittiin maksamaan tapaturmassa loukkaantuneelle työntekijälle korvauksia yhteensä 9.555 euroa.
Vastaajat valittivat asiassa Turun hovioikeuteen. Hovioikeus katsoi, ettei ollut ilmennyt aihetta arvioida näyttöä, syyksilukemista tai vahingonkorvauksia toisin, kuin käräjäoikeus. Syyksilukemisen osalta hovioikeus kuitenkin katsoi, että tuotantopäällikön ja Leivon Leipomo Oy:n laiminlyöntejä oli pidettävä vähäisinä. Hovioikeuskin totesi, että kone oli ollut käytössä noin vuoden ilman, että sille oli tehty vaarojen selvitystä. Kone oli kuitenkin ollut käyttöominaisuuksiltaan samanlainen kuin vanha kone, jolle oli vaarojen selvitys tehty 1990-luvulla. Uuteen koneeseen oli vaarojen selvitys tilattu, mutta sitä ei ollut ehditty suorittaa ennen tapaturmaa.
Hovioikeus katsoi, että tuotantopäällikön rikosta voitiin pitää vähäisenä ja hänet voitiin siten jättää rangaistukseen tuomitsematta. Vaikka yhtiön laiminlyönti oli ollut vähäinen, perusteita jättää yhteisösakko tuomitsematta ei ollut. Hovioikeus piti oikeudenmukaisena yhteisösakkona 5.000 euroa.
Tapaturmassa loukkaantuneelle työntekijälle tuomittiin entisten lisäksi kor-vauksia hänen oikeudenkäyntikuluistaan hovioikeudessa noin 5.400 euroa.
Turun hovioikeuden asia dnro R 11/548
Lisätietoja: Lakimies Jouni Kallioluoma, puh. 040-528 1506